Mobiliteit

In deze periode beginnen op alle IKC’s en de basisschool de voorbereidingen voor de formatie voor schooljaar 2026-2027.

Het leerlingenaantal van Innerwaard is ten opzichte van vorig jaar weer licht gegroeid en daarmee hebben we per 1 augustus 2026 geen boventalligheid op bestuursniveau voor wat betreft de reguliere formatie.
Op IKC/schoolniveau kan in theorie wel boventalligheid voorkomen (ook bijv. door het aflopen van de subsidie verbetering basisvaardigheden), waardoor de noodzaak voor mobiliteit kan ontstaan.

Voer zelf de regie over je eigen loopbaanontwikkeling
Stel jezelf de vraag waar je ambitie ligt en wat de volgende stap in die richting kan zijn. Innerwaard wil niet alleen haar leerlingen een basis bieden voor ontwikkeling, maar zeker ook haar medewerkers!

Goed om te weten: iedere medewerker van Innerwaard heeft een bestuursaanstelling. Een verandering binnen de stichting heeft geen rechtspositionele consequenties. Ook bij de keuze voor een andere PON-school of de PON-pool voor leerkrachten of onderwijs-ondersteuners zijn er geen rechtspositionele consequenties en behoudt iemand zijn of haar vaste aanstelling.

Heb je belangstelling voor mobiliteit, maak dit dan kenbaar bij je IKC-directeur of via een mail aan Miryam Donkervoet, bestuursadviseur (m.donkervoet@innerwaard.nl), waarin je aangeeft waar je interesse naar uitgaat: een andere bouw, een ander IKC/school, een andere werktijdfactor etc. (graag in cc aan je directeur). Je wordt dan actief door ons benaderd bij passende vacatures.