innerwaard.nl, auteur op Innerwaard https://innerwaard.nl/author/innerwaard-nl/ Integrale Kindcentra Mon, 28 Mar 2022 10:15:21 +0000 nl-NL hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 https://innerwaard.nl/wp-content/uploads/2021/07/cropped-favicon-32x32.png innerwaard.nl, auteur op Innerwaard https://innerwaard.nl/author/innerwaard-nl/ 32 32 testversie artikel https://innerwaard.nl/testversie-artikel/ https://innerwaard.nl/testversie-artikel/#respond Mon, 28 Mar 2022 10:15:21 +0000 https://inneuw.site.transip.me/?p=1474 Als je 57 jaar of ouder bent, heb je ieder jaar, naast de 40 uur basisbudget, recht op 130 uur extra aan bijzonder budget.
Als je een parttime dienstverband hebt, geldt dit budget naar rato van je werktijdfactor.

Het bericht testversie artikel verscheen eerst op Innerwaard.

]]>

Goed om te weten

Sparen uren duurzame inzetbaarheid
Als je 57 jaar of ouder bent, heb je ieder jaar, naast de 40 uur basisbudget, recht op 130 uur extra aan bijzonder budget.
Als je een parttime dienstverband hebt, geldt dit budget naar rato van je werktijdfactor. Je mag deze uren gedurende maximaal 5 jaar sparen. Vervolgens zou je jaarlijks maximaal 340 uur aan verlof kunnen opnemen. Werk je parttime, dan neem je verlof op naar rato van jouw dienstverband. Wanneer de uren t.z.t. als verlof worden opgenomen, bedraagt de eigen bijdrage 50%.

Omdat wij als werkgever een voorziening moeten inrichten voor de gespaarde uren, moet een werknemer die wil sparen dit d.m.v. een spaarformulier kenbaar maken. Voor meer informatie of voor het aanvragen van een spaarformulier, kun je terecht bij Miryam Donkervoet (m.donkervoet@innerwaard.nl).

Uitruilregeling reiskosten met eindejaarsuitkering (cafetariaregeling)
Graag herinneren we jullie aan de cafetariaregeling reiskosten woon-werk.De kern van de cafetariaregeling is, dat de werknemer kan profiteren van een onbelaste vergoeding van € 0,19 per kilometer.De onbelast ontvangen vergoeding voor woon-werkverkeer conform de CAO wordt hierop in mindering gebracht. Het saldo dat ontstaat wordt als een aanvullende vergoeding uitbetaald, indien de werknemer voor hetzelfde bedrag wil afzien van de bruto eindejaaruitkering (=uitruilen).Omdat men afziet van (een deel van) een bruto eindejaarsuitkering en voor hetzelfde bedrag een netto bedrag ontvangt, krijgt men netto meer. Het netto voordeel is het percentage loonheffing bijzonder tarief over het geruilde bedrag. Veel medewerkers van Innerwaard nemen al deel aan deze cafetariaregeling.
We sturen binnenkort opnieuw de deelnameformulieren toe. Mocht je vanaf 2022 gebruik willen maken van de cafetariaregeling, dan kun je je hiervoor aanmelden. De aanmelding hoeft maar 1 keer; de deelname geldt dan tot wederopzegging.

Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering
Innerwaard heeft voor al haar medewerkers een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis. Iedereen die in dienst treedt, is hiermee automatisch verzekerd tegen inkomensverlies bij gedeeltelijke (35-80%) arbeidsongeschiktheid. Wanneer een medewerker hier geen prijs op stelt, moet hij/zij een afstandsverklaring tekenen. De premie die maandelijks betaald moet worden, is terug te vinden op je digitale salarisstrook als ‘Premie IPAP coll.’. Loyalis heeft een eigen landingspagina voor Innerwaard: www.loyalis.nl/innerwaard.

Hierop kun je lezen wat er in het kader van arbeidsongeschiktheid voor de medewerkers van Innerwaard is geregeld. Wanneer iemand niet gedeeltelijk maar volledig arbeidsongeschikt raakt, is er geen automatische verzekering via Innerwaard. Op de landingspagina is te lezen hoe de dekking via een vrijwillige aanvulling is uit te breiden naar volledige arbeidsongeschiktheid. Wanneer je niet wil deelnemen aan de collectieve verzekering en een afstandsverklaring toegestuurd wil krijgen, kun je dit per mail kenbaar maken aan Miryam Donkervoet (m.donkervoet@innerwaard.nl).

Het bericht testversie artikel verscheen eerst op Innerwaard.

]]> https://innerwaard.nl/testversie-artikel/feed/ 0 Goed om te weten https://innerwaard.nl/goed-om-te-weten/ https://innerwaard.nl/goed-om-te-weten/#respond Sun, 06 Feb 2022 12:28:22 +0000 https://inneuw.site.transip.me/?p=1455 Als je 57 jaar of ouder bent, heb je ieder jaar, naast de 40 uur basisbudget, recht op 130 uur extra aan bijzonder budget.
Als je een parttime dienstverband hebt, geldt dit budget naar rato van je werktijdfactor.

Het bericht Goed om te weten verscheen eerst op Innerwaard.

]]>

Goed om te weten

Sparen uren duurzame inzetbaarheid
Als je 57 jaar of ouder bent, heb je ieder jaar, naast de 40 uur basisbudget, recht op 130 uur extra aan bijzonder budget.
Als je een parttime dienstverband hebt, geldt dit budget naar rato van je werktijdfactor. Je mag deze uren gedurende maximaal 5 jaar sparen. Vervolgens zou je jaarlijks maximaal 340 uur aan verlof kunnen opnemen. Werk je parttime, dan neem je verlof op naar rato van jouw dienstverband. Wanneer de uren t.z.t. als verlof worden opgenomen, bedraagt de eigen bijdrage 50%.

Omdat wij als werkgever een voorziening moeten inrichten voor de gespaarde uren, moet een werknemer die wil sparen dit d.m.v. een spaarformulier kenbaar maken. Voor meer informatie of voor het aanvragen van een spaarformulier, kun je terecht bij Miryam Donkervoet (m.donkervoet@innerwaard.nl).

Uitruilregeling reiskosten met eindejaarsuitkering (cafetariaregeling)
Graag herinneren we jullie aan de cafetariaregeling reiskosten woon-werk.De kern van de cafetariaregeling is, dat de werknemer kan profiteren van een onbelaste vergoeding van € 0,19 per kilometer.De onbelast ontvangen vergoeding voor woon-werkverkeer conform de CAO wordt hierop in mindering gebracht. Het saldo dat ontstaat wordt als een aanvullende vergoeding uitbetaald, indien de werknemer voor hetzelfde bedrag wil afzien van de bruto eindejaaruitkering (=uitruilen).Omdat men afziet van (een deel van) een bruto eindejaarsuitkering en voor hetzelfde bedrag een netto bedrag ontvangt, krijgt men netto meer. Het netto voordeel is het percentage loonheffing bijzonder tarief over het geruilde bedrag. Veel medewerkers van Innerwaard nemen al deel aan deze cafetariaregeling.
We sturen binnenkort opnieuw de deelnameformulieren toe. Mocht je vanaf 2022 gebruik willen maken van de cafetariaregeling, dan kun je je hiervoor aanmelden. De aanmelding hoeft maar 1 keer; de deelname geldt dan tot wederopzegging.

Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering
Innerwaard heeft voor al haar medewerkers een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis. Iedereen die in dienst treedt, is hiermee automatisch verzekerd tegen inkomensverlies bij gedeeltelijke (35-80%) arbeidsongeschiktheid. Wanneer een medewerker hier geen prijs op stelt, moet hij/zij een afstandsverklaring tekenen. De premie die maandelijks betaald moet worden, is terug te vinden op je digitale salarisstrook als ‘Premie IPAP coll.’. Loyalis heeft een eigen landingspagina voor Innerwaard: www.loyalis.nl/innerwaard.

Hierop kun je lezen wat er in het kader van arbeidsongeschiktheid voor de medewerkers van Innerwaard is geregeld. Wanneer iemand niet gedeeltelijk maar volledig arbeidsongeschikt raakt, is er geen automatische verzekering via Innerwaard. Op de landingspagina is te lezen hoe de dekking via een vrijwillige aanvulling is uit te breiden naar volledige arbeidsongeschiktheid. Wanneer je niet wil deelnemen aan de collectieve verzekering en een afstandsverklaring toegestuurd wil krijgen, kun je dit per mail kenbaar maken aan Miryam Donkervoet (m.donkervoet@innerwaard.nl).

Het bericht Goed om te weten verscheen eerst op Innerwaard.

]]> https://innerwaard.nl/goed-om-te-weten/feed/ 0 Een zin-vol nieuwjaar! https://innerwaard.nl/een-zin-vol-nieuwjaar/ https://innerwaard.nl/een-zin-vol-nieuwjaar/#respond Sun, 06 Feb 2022 12:24:15 +0000 https://inneuw.site.transip.me/?p=1453 Het nieuwe jaar is net begonnen. En hoewel wij jaren meestal van augustus tot augustus tellen, is zo’n fris kalenderjaar ook altijd wel een ijkpunt. Kerstboom eruit, frutsels weg en er is weer ruimte. En elk jaar is het net of dat ook wat ruimte in mijn hoofd oplevert.

Het bericht Een zin-vol nieuwjaar! verscheen eerst op Innerwaard.

]]>

Een zin-vol nieuwjaar!

Het nieuwe jaar is net begonnen. En hoewel wij jaren meestal van augustus tot augustus tellen, is zo’n fris kalenderjaar ook altijd wel een ijkpunt. Kerstboom eruit, frutsels weg en er is weer ruimte. En elk jaar is het net of dat ook wat ruimte in mijn hoofd oplevert.

Maar met aanhoudende coronamaatregelen en een nieuw kabinet is de toekomst onzeker. Hopelijk zet het eerste onderwijsgerelateerde nieuwsbericht dat ik na de bordesfoto las niet de toon, want dat vertelt ons dat het basisonderwijs in schooljaar ’22-’23 500 miljoen misloopt door een nieuwe vorm van financiering. Laten we hopen dat ze voor augustus 2022 bedenken dat dat geen slimme zet is.

Ondertussen richten wij ons nu vooral op waar we zelf invloed hebben op dit moment: goed onderwijs voor onze kinderen op een veilige en vertrouwde plek. En wat was het een opluchting dat ze maandag allemaal weer naar school mochten komen!

Met frisse tegenzin misschien, want na drie weken kerstvakantie met lang opblijven, uitslapen (sommige ouders hebben dat geluk!), logeerpartijtjes voorafgegaan door zelftesten, boswandelingen, legoprojecten, gamen en spelletjes valt het sommigen rauw op het dak dat het ritme op maandagochtend weer opgepakt moet worden

Maar de kinderen die ik gesproken heb, vonden het toch wel erg fijn dat ze les kregen van hun eigen leerkracht in hun eigen klaslokaal en niet via een scherm aan de keukentafel.

Het was fijn om elkaar weer live te zien, samen te werken en leren, te lachen en spelen. Dat zeiden ze niet in die bewoordingen natuurlijk, maar de verhalen uit school óver school waren net wat enthousiaster dan ik me kon herinneren en elke dag werd er gespeeld. Ze hebben elkaar weer helemaal gevonden.

Laten we hopen dat het zo mag blijven. Dat 2022 weer een jaar wordt waarin verbinding en Als het samen kan, doen we het niet alleen vanzelfsprekend is. Zodat de ruimte in onze hoofden kan worden opgevuld met positieve en inspirerende dingen waar we enthousiast van worden en zin in krijgen.

Ik wens je op die manier een zin-vol nieuwjaar!

Het bericht Een zin-vol nieuwjaar! verscheen eerst op Innerwaard.

]]> https://innerwaard.nl/een-zin-vol-nieuwjaar/feed/ 0 Samen maken we een mooi jaar van 2022! https://innerwaard.nl/samen-maken-we-een-mooi-jaar-van-2022/ https://innerwaard.nl/samen-maken-we-een-mooi-jaar-van-2022/#respond Sun, 06 Feb 2022 12:20:52 +0000 https://inneuw.site.transip.me/?p=1448 Allereerst wens ik jullie allemaal een gelukkig en gezond 2022 toe! Wat zijn we blij dat we afgelopen maandag de kinderen weer hebben kunnen verwelkomen in onze IKC’s/school. Fijn dat we weer fysiek onderwijs mogen geven. Dat is de meest prettige manier van het geven van onderwijs, erg belangrijk voor de ontwikkeling van kinderen en het sociaal welbevinden van kinderen en medewerkers.

Het bericht Samen maken we een mooi jaar van 2022! verscheen eerst op Innerwaard.

]]>

Samen maken we een mooi jaar van 2022!

Allereerst wens ik jullie allemaal een gelukkig en gezond 2022 toe!
Wat zijn we blij dat we afgelopen maandag de kinderen weer hebben kunnen verwelkomen in onze IKC’s/school.

Fijn dat we weer fysiek onderwijs mogen geven. Dat is de meest prettige manier van het geven van onderwijs, erg belangrijk voor de ontwikkeling van kinderen en het sociaal welbevinden van kinderen en medewerkers.

Helaas kunnen we elkaar deze week niet ontmoeten op een Nieuwjaarsreceptie, maar tegen de zomer hopen we hiervoor een andere gelegenheid te kunnen organiseren.  

We leven al bijna twee jaar in een bijzondere tijd en dat vraagt veel van eenieder; medewerkers, kinderen en ouders/verzorgers. Dank voor jullie enorme inzet, betrokkenheid en flexibiliteit. Heel bijzonder en fijn dat zoveel medewerkers zich inzetten om het primaire proces voortgang te laten vinden door in te vallen voor een collega of meer te gaan werken.
Hulde hiervoor!

We hebben continu te maken met allerlei zorgen en uitdagingen die nu op ons pad komen.
Van besmettingen en quarantainemaatregelen tot de problematiek rondom het lerarentekort.

Wij hebben alle vertrouwen in jullie, de samenwerking met de MR/GMR en de Raad van Toezicht om de uitdagingen zo goed mogelijk aan te gaan en op te pakken.
Vanuit de basis; een goede relatie, respect en vertrouwen, werken we samen om zo goed en veilig mogelijk onderwijs en opvang te organiseren voor onze kinderen en medewerkers.

We zitten nog steeds in een onzekere en spannende periode.
Hierbij nemen we onze verantwoordelijkheid en gaan we door, ook al is het moeilijk. Dit doen we al twee jaar en dat gaat ons de komende periode ook weer lukken.
Samen gaan we door, samen zijn we sterk.

Laten we met vertrouwen en optimisme kijken naar 2022!

Annemieke Miltenburg
Bestuurder Innerwaard

Het bericht Samen maken we een mooi jaar van 2022! verscheen eerst op Innerwaard.

]]> https://innerwaard.nl/samen-maken-we-een-mooi-jaar-van-2022/feed/ 0 Nieuwe ronde, nieuwe kansen https://innerwaard.nl/nieuwe-ronde-nieuwe-kansen/ https://innerwaard.nl/nieuwe-ronde-nieuwe-kansen/#respond Fri, 24 Sep 2021 08:57:26 +0000 https://innerwaard.oaktree-ict.nl/?p=1042 Mijn tijdlijn op Facebook vult zich met tips over welkomstdeuren, groepsmandjes, bewegend leren, het IKEA-rad, busy boxes, inloopspelletjes, goedkope maar esthetisch verantwoorde kleedjes voor in de lees-/letter-/reken-/bouw-/spelhoek, grote houten dobbelstenen, checklists, sjablonen en verder nog met video’s van stralende lokalen waarin al deze onderdelen inmiddels een plaatsje hebben gekregen. Duidelijk: het nieuwe schooljaar staat voor de deur.

Het bericht Nieuwe ronde, nieuwe kansen verscheen eerst op Innerwaard.

]]>

Blog: Nieuwe ronde, nieuwe kansen

Mijn tijdlijn op Facebook vult zich met tips over welkomstdeuren, groepsmandjes, bewegend leren, het IKEA-rad, busy boxes, inloopspelletjes, goedkope maar esthetisch verantwoorde kleedjes voor in de lees-/letter-/reken-/bouw-/spelhoek, grote houten dobbelstenen, checklists, sjablonen en verder nog met video’s van stralende lokalen waarin al deze onderdelen inmiddels een plaatsje hebben gekregen. Duidelijk: het nieuwe schooljaar staat voor de deur.

Leerkrachten zijn druk bezig met het inrichten van hun lokaal om ervoor te zorgen dat hun nieuwe groep zich meteen welkom en thuis voelt. De schriften liggen onbeschreven in de kast, nog helemaal zonder inktvlekken en omgekrulde bladzijden. De werkboeken zijn nog helemaal heel, bij Snappet begin je weer helemaal bovenaan.

Een nieuw jaar vol kansen. Ideeën die je voorbij zag komen maar waarvoor je in de hectiek van het lopende jaar geen tijd of puf meer vrij kon maken, wil je nu gaan uitvoeren. Je neemt je voor om meer van dít en minder van dát te gaan doen het komende jaar.

Strakker beginnen en pas later wat meer vrijheid geven, want vorig jaar werden de gouden weken wel erg snel dof. Of misschien juist wat meer ontspannen voor de klas en de controle wat meer los durven laten. Meer bewegend leren. Of misschien juist weer wat meer aandacht voor het IGDI-model. Meer tijd nemen voor leesbevordering. Of misschien juist voor spelen. Of allebei.

En dan start het jaar. Wennen aan elkaar in een nieuwe groep en trots zijn op de kinderen van je vorige groep, die ineens zo groot lijken terwijl ze bij je collega hard aan het werk zijn. Even bijkletsen met de brugklassers die vol trots hun rooster komen laten zien en vertellen over meneer Zus en mevrouw Zo en de blunders van de eerste dagen, hun ogen ondertussen ronddwalend door de ruimtes die hen zo vertrouwd zijn. “Oh ja, een wc-kaartje! Dat hadden we altijd!” en “Kijk die bak voor de bekers en broodtrommels!” zeggen ze stoer alsof ze al járen van school af zijn, maar er schemert toch ook een beetje weemoed doorheen.

Er ligt een jaarplan dat al dan niet met behulp van leerKRACHT tot leven zal komen, waardoor we er samen voor zorgen dat ons onderwijs nog beter wordt op het gebied van sociaal-emotionele vorming, begrijpend lezen of rekenen. We blijven in ontwikkeling.

Ook bovenschools trouwens. Onze stichting heeft tweeënhalf jaar geleden een nieuwe naam en een nieuw logo gekregen. De visie en missie van onze stichting en de afzonderlijke scholen wordt steeds duidelijker, ook in ons doen en laten. Dat vonden we alleen nog niet zo spreken uit onze website, die was meer informatief dan inspirerend en daar willen we graag verandering in brengen. Tijd dus voor een nieuwe website, die zich steeds meer zal gaan vullen met verhalen en voorbeelden vanuit onze scholen. Verhalen van onze collega’s, van onze kinderen, van onze ouders. Want daar zijn we nou juist zo trots op!

Zie ik je daar?

Het bericht Nieuwe ronde, nieuwe kansen verscheen eerst op Innerwaard.

]]> https://innerwaard.nl/nieuwe-ronde-nieuwe-kansen/feed/ 0 Geen betere leerschool dan de praktijk https://innerwaard.nl/geen-betere-leerschool-dan-de-praktijk/ https://innerwaard.nl/geen-betere-leerschool-dan-de-praktijk/#respond Wed, 22 Sep 2021 07:43:47 +0000 https://inneuw.site.transip.me/?p=1310 Geen betere leerschool dan de praktijk. Vanuit die gedachte zijn Stichting Innerwaard en roc Rijn IJssel een unieke samenwerking begonnen: met ingang van dit schooljaar worden studenten van Rijn IJssel binnen de integrale kindcentra (ikc’s) en basisscholen van Innerwaard in de gemeenten Duiven en Westervoort opgeleid tot pedagogisch medewerker en/of onderwijsassistent.

Het bericht Geen betere leerschool dan de praktijk verscheen eerst op Innerwaard.

]]>

Geen betere leerschool dan de praktijk 

Geen betere leerschool dan de praktijk. Vanuit die gedachte zijn Stichting Innerwaard en roc Rijn IJssel een unieke samenwerking begonnen: met ingang van dit schooljaar worden studenten van Rijn IJssel binnen de integrale kindcentra (ikc’s) en basisscholen van Innerwaard in de gemeenten Duiven en Westervoort opgeleid tot pedagogisch medewerker en/of onderwijsassistent.

Lees hier het volledige artikel

Het bericht Geen betere leerschool dan de praktijk verscheen eerst op Innerwaard.

]]> https://innerwaard.nl/geen-betere-leerschool-dan-de-praktijk/feed/ 0 IKC Remigius heeft zin in nieuw gebouw https://innerwaard.nl/ikc-remigius-heeft-zin-in-nieuw-gebouw/ https://innerwaard.nl/ikc-remigius-heeft-zin-in-nieuw-gebouw/#respond Tue, 20 Jul 2021 12:46:02 +0000 https://innerwaard.oaktree-ict.nl/?p=1259 Als alles volgens de planning gaat, zit IKC Remigius vanaf augustus 2023 in een spiksplinternieuw gebouw op een andere locatie in het centrum van Duiven. Dan is het huidige gebouw precies vijftig jaar meegegaan. Hoewel IKC Remigius een drukke tijd voor de boeg heeft, wordt reikhalzend uitgekeken naar de verhuizing. Dat is logisch, want het nieuwe gebouw wordt helemaal afgestemd op de onderwijsvisie van IKC Remigius.

Het bericht IKC Remigius heeft zin in nieuw gebouw verscheen eerst op Innerwaard.

]]>

IKC Remigius heeft zin in nieuw gebouw

Als alles volgens de planning gaat, zit IKC Remigius vanaf augustus 2023 in een spiksplinternieuw gebouw op een andere locatie in het centrum van Duiven. Dan is het huidige gebouw precies vijftig jaar meegegaan. Hoewel IKC Remigius een drukke tijd voor de boeg heeft, wordt reikhalzend uitgekeken naar de verhuizing. Dat is logisch, want het nieuwe gebouw wordt helemaal afgestemd op de onderwijsvisie van IKC Remigius.

Lees hier het volledige artikel

Het bericht IKC Remigius heeft zin in nieuw gebouw verscheen eerst op Innerwaard.

]]> https://innerwaard.nl/ikc-remigius-heeft-zin-in-nieuw-gebouw/feed/ 0 Oprichting Stichting Innerwaard https://innerwaard.nl/oprichting-stichting-innerwaard/ https://innerwaard.nl/oprichting-stichting-innerwaard/#respond Fri, 18 Jan 2019 12:20:20 +0000 https://innerwaard.oaktree-ict.nl/?p=1071 Met champagne en confetti is vorige week in Zaal Gieling in Groessen de oprichting van Stichting Innerwaard gevierd. Hierin zijn de IKC’s (integrale kindcentra) van SCO R’IJssel en Montessori IKC De Groen Ring samengegaan.

Het bericht Oprichting Stichting Innerwaard verscheen eerst op Innerwaard.

]]>

Oprichting Stichting Innerwaard

Met champagne en confetti is vorige week in Zaal Gieling in Groessen de oprichting van Stichting Innerwaard gevierd. Hierin zijn de IKC’s (integrale kindcentra) van SCO R’IJssel en Montessori IKC De Groen Ring samengegaan. De fusiepartners zijn enthousiast aan de slag gegaan met een nieuwe koers voor de periode 2019-2023, vertelt Innerwaard-bestuurder Mieke Wessels.

Lees hier het volledige artikel in de Duiven Post

Het bericht Oprichting Stichting Innerwaard verscheen eerst op Innerwaard.

]]> https://innerwaard.nl/oprichting-stichting-innerwaard/feed/ 0 Zonnepanelen op Liemerse scholen, om van te leren https://innerwaard.nl/zonnepanelen-op-liemerse-scholen-om-van-te-leren/ https://innerwaard.nl/zonnepanelen-op-liemerse-scholen-om-van-te-leren/#respond Tue, 25 Sep 2018 12:03:18 +0000 https://innerwaard.oaktree-ict.nl/?p=1065 De basisscholen De Brug en Het Startblok in Westervoort, Kameleon in Duiven, Bernadette in Loo en Joannes in Groessen krijgen nog dit jaar zonnepanelen. Naast het opwekken van zonne-energie gaan de scholen ook gebruik maken van zuinige led-lampen.

Het bericht Zonnepanelen op Liemerse scholen, om van te leren verscheen eerst op Innerwaard.

]]>

Zonnepanelen op Liemerse scholen, om van te leren


WESTERVOORT/DUIVEN – De basisscholen De Brug en Het Startblok in Westervoort, Kameleon in Duiven, Bernadette in Loo en Joannes in Groessen krijgen nog dit jaar zonnepanelen. Naast het opwekken van zonne-energie gaan de scholen ook gebruik maken van zuinige led-lampen.

Lees het volledige artikel in de Gelderlander

Het bericht Zonnepanelen op Liemerse scholen, om van te leren verscheen eerst op Innerwaard.

]]> https://innerwaard.nl/zonnepanelen-op-liemerse-scholen-om-van-te-leren/feed/ 0